Deshalb bist Du bei uns genau richtig:
Deine Hauptaufgaben sind:
Beratung
Du eröffnest den Erstkontakt mit unseren Zielkunden und vereinbarst Termine mit den richtigen Entscheidern.
Bedarfsanalyse
Du führst Erstgespräche zur Bedarfsanalyse mit unseren Neukunden durch.
Planung
Du übernimmst die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater.
Coachings
Du nimmst regelmäßig an internen Coachings zur Neukundenakquise teil.
Deine Anforderungen sind:
Mindset
Du hast Lust, im Vertrieb zu wachsen und Ergebnisse zu liefern.
Überzeugungskraft
Offenheit, überzeugendes Auftreten und schnelle Auffassungsgabe.
Kommunikation
Hohe Überzeugungskraft und gute Ausdrucksweise.
Prozessorientierung
Fähigkeit, gut nach Prozessen zu arbeiten.
Was macht Deine Stelle besonders?
Als Quereinstieg im Vertrieb (m/w/d) hast Du auch einen zusätzlichen Vorteil, der Deinem Beruf angepasst ist. Natürlich gilt das zusätzlich zu unseren allgemeinen Benefits.
Provision
Bei jedem erfolgreichen Termin verdienst Du mit! Wir möchten Deine Arbeit wertschätzen und bieten Dir ein Fixgehalt von 2.750 € und ein ungedeckeltes Provisionsmodell. Bei uns ist ein Verdienst von 4000 bis 5000 € und mehr im Monat nicht unmöglich!
Der Weg zum Vertriebsprofi!
Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig. Dein Wille und deine Disziplin reichen aus!
6 Gründe, warum Menschen bei OzMarketing im Vertrieb so schnell erfolgreich werden
Hier zählt nicht, wo du herkommst, sondern wohin du willst. Wenn du bereit bist, Gas zu geben, geben wir dir das System, das Wachstum möglich macht.
Verdienst
Deine Leistung entscheidet über dein Einkommen – nicht deine Vergangenheit. Du willst im ersten Jahr 40.000–50.000 € verdienen? Bei uns bekommst du die Bühne dafür.
Keine Deckel, keine Tricks – ein faires Provisionsmodell, das sich jeden Monat auszahlt.
Verwantwortung
Verantwortung beginnt hier nicht mit einem Titel – sondern mit deinem Antrieb. Du benötigst kein Studium. Kein Master. Kein „perfekter Lebenslauf“.
Wenn du liefern willst, bekommst du bei uns Verantwortung, die du sonst selten so früh bekommst.
Entwicklung
Du wirst in wenigen Wochen fit für den Vertrieb – Schritt für Schritt.
Mit klarer Einarbeitung, Leitfäden, Schulungen und persönlicher Unterstützung
wirst du innerhalb von 1–3 Monaten voll einsatzbereit – und lernst direkt an echten Ergebnissen.
Firmenwagen
Mit steigender Performance wächst auch deine Ausstattung: Nach deiner Einarbeitung und den ersten Erfolgen bekommst du die Möglichkeit, einen neuen Firmenwagen zu bestellen – ein klarer Reward für starke Ergebnisse.
Team
Du arbeitest in einem Team, das dich stärker macht. Hier wirst du nicht gebremst – du wirst gepusht.
Ein Umfeld voller Drive, Ehrlichkeit und Zusammenhalt, in dem jeder den anderen nach vorne bringt.
Impact
Du verkaufst kein Bullshit-Produkt.
Wir helfen Unternehmen, trotz Fachkräftemangel neue Mitarbeiter zu finden. Du verkaufst Lösungen, die funktionieren – keine Luftnummern. Und das spüren auch die Kunden.
Attraktive Arbeitszeiten. Freie Wochenenden. Leistungsbasierte Bezahlung.
Vertrieb bei OzMarketing heißt: kein Feierabendstress, keine Wochenenden im Büro und kein permanenter Druck.
Wir wissen: Menschen bringen Höchstleistung, wenn Arbeit und Erholung im Gleichgewicht sind. Deshalb arbeitest du bei uns in einem festen, verlässlichen Rahmen – Montag bis Donnerstag von 8:00 bis 17:30 Uhr und freitags bis 15:00 Uhr. Deine Wochenenden bleiben frei. Das gibt dir Planungssicherheit, Fokus und echte Erholung.
Gleichzeitig arbeitest du in einem Umfeld, in dem Leistung sich auszahlt. Du startest mit einem Fixgehalt von 2.750 € brutto. Dazu kommt eine ungedeckelte, transparente Provision, die deinen Erfolg direkt widerspiegelt.
Realistisch sind 4.000–5.000 € brutto monatlich im ersten Jahr.
Nach 6–12 Monaten hast du außerdem die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten – ein klarer Reward für starke Ergebnisse.
Arbeiten bei OzMarketing bedeutet:
ein klarer Arbeitsrahmen, starke Entwicklungsmöglichkeiten und ein Vergütungsmodell, das dich für echte Leistung belohnt.
Keine Politik. Keine Spielchen. Sondern klare Strukturen, ehrliches Feedback und Erfolge, die du jeden Monat auf deinem Konto siehst.
Erfolg durch Zahlen und Teamwork
100%
Team-Support bei jedem Projekt
Bei uns arbeitest Du nie für Dich allein, sondern immer im Rücken eines Teams, das wirklich zusammenhält. Du bekommst jederzeit Unterstützung, ehrliches Feedback und Hilfe, wenn Du sie brauchst. So kannst Du Dich voll auf Deine Stärken konzentrieren und Deine Projekte souverän umsetzen.
95%
der Mitarbeitenden bleiben langfristig bei uns
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen bleiben möchten – nicht müssen. Klare Kommunikation, Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang sorgen dafür, dass Du Dich von Anfang an wohlfühlst. Unser Team wächst nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammen.
90%
unserer internen Prozesse sind digitalisiert
Wir arbeiten modern, effizient und strukturiert – damit Dein Alltag einfacher wird, nicht komplizierter. Automatisierte Abläufe und digitale Tools nehmen Dir unnötige Arbeit ab und schaffen Raum für das, was wirklich zählt: Ergebnisse, Weiterentwicklung und ein stressfreier Workflow.
Blick hinter die Kulissen
Klingt Interessant?
Dann entdecke jetzt unsere offenen Stellen und bewirb Dich ganz einfach in nur 30 Sekunden.
Der Ablauf Deiner Bewerbung
Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, werden wir uns innerhalb von 1-2 Arbeitstagen bei Dir melden. Wenn wir gemeinsam entscheiden, dass Du sowohl menschlich als auch fachlich gut in unser Team passt, vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Zeyneddin Öztürk
Heute
Bewerbungseingang
Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Wir prüfen nun deine Unterlagen und melden uns in Kürze bei dir.
1–2 Werktage
Telefonisches Erstgespräch
Innerhalb der nächsten Tage melden wir uns telefonisch, um dich kennenzulernen und erste Fragen zu besprechen.
ca. 5 Werkstage
Vorstellungsgespräch
Wenn alles passt, laden wir dich zu einem Microsoft Teams Gespräch ein – hier lernst du uns und deinen möglichen Arbeitsplatz kennen.
ca. 5 Werktage
Vertragsangebot
Nach dem Gespräch erhältst du zeitnah eine Rückmeldung. Bei gegenseitigem Interesse bekommst du dein Vertragsangebot.
Hast du noch offene Fragen?
Dein Ansprechpartner wird Marc Fischer sein. Richte Dein Anschreiben gern an ihn.
Wenn Du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.
In Deinem ersten persönlichen Interview wirst Du mit Marc Fischer und ggf. den Leiter der entsprechenden Fachabteilung kennenlernen. In der Einladungsmail werden Deine Ansprechpartner aber explizit für das Interview genannt.
Dein Persönlichkeitstyp gibt uns die Möglichkeit, besser einschätzen zu können, ob Du für den ausgewählten Job geschaffen bist und ob Du unser Team mit Deinen Eigenschaften ergänzen kannst.
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.
Ja, sehr gern! Hast Du die passende Stelle unter unseren Vakanzen nicht entdeckt, bist Dir aber sicher, dass Du uns mit Deinem Talent weiterhelfen wirst? Bewirb Dich gern unter Angabe Deines favorisierten Fachbereichs.
Unser Standort in Osnabrück
Unser Büro befindet sich in der Friedensstadt Osnabrück. Von hier aus betreuen wir unzählige Handwerksunternehmen in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ein Vor-Ort-Treffen mit unseren Kunden ist nicht zwingend erforderlich. Dennoch sind Sie jederzeit herzlich willkommen und wir freuen uns auf Ihren Besuch.