Hinter jedem Erfolg steht ein Team, das weiterdenkt und weitergeht.

„Ich habe am eigenen Leib erlebt, was Fachkräftemangel wirklich bedeutet.
Als ein Unternehmen eines Familienangehörigen schließen musste, weil es keine passenden Mitarbeiter mehr fand, standen plötzlich langjährige Kollegen ohne Job da – Menschen mit Familien, Verpflichtungen und Existenzängsten.
Das hat mich geprägt. Ich habe gesehen, wie schnell mittelständische Unternehmen, das Rückgrat unserer deutschen Wirtschaft, ins Wanken geraten, wenn sie keine Fachkräfte finden. Und ich habe erkannt: Wenn wir nichts verändern, werden noch viele weitere Betriebe diesen Weg gehen müssen.

Genau deshalb habe ich Oz360° gegründet.
Wir erschaffen keine neuen Fachkräfte – wir machen etwas viel Wichtigeres:
Unser System analysiert 14 Millionen Datenpunkte und erkennt, welche Mitarbeiter innerlich unzufrieden sind, noch bevor sie aktiv nach einem neuen Job suchen. Diese Menschen liegen nachts wach, weil sie sich am Arbeitsplatz nicht mehr wohlfühlen.

Mit Oz360° verbinden wir genau diese unzufriedenen Fachkräfte mit dem richtigen Arbeitgeber – bevor sie kündigen, bevor sie ständig krank werden und bevor Unternehmen ins Straucheln geraten.

So schaffen wir eine Lösung, die Menschen glücklicher, Unternehmen effizienter und den deutschen Mittelstand stärker macht.

Denn wir alle sind abhängig vom Erfolg dieser Unternehmen –
und ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, meinen Teil dazu beizutragen.